Yves MERILLON
Designer - Creative leader - Manager
Design thinking -
Vision UX et culture de l'innovation -
Réflexion stratégique -
Leadership
49 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Créatif dans l’âme et l’âme d’un entrepreneur, j’ai découvert à la lecture d’un livre écrit par Maria Giudice « the rise of the DEO » ce que j’étais réellement : un « Leader Designer ».
Ce fût un véritable choc pour moi.
Pas uniquement parce que je réponds à la définition qu’elle en fait : « une personne qui possède les compétences hybrides d'un dirigeant stratège, d’un créatif et d’un désigner (celui qui résout des problèmes). Non.
Surtout parce que j’ai réalisé que depuis ma plus tendre enfance j’avais développé un état d’esprit, une culture, une façon de raisonner qui aujourd’hui trouvent tout leur sens à l’ère de l’innovation digitale.
Ma culture et mon approche « human centric », ma maîtrise du Design Thinking, de l’UX et mon sens créatif ultra développé, me permettent d’affirmer que je suis devenu un LEADER DESIGNER d'émotions et d'expériences.
Ma mission : développer/optimiser le business en exploitant le potentiel des stratégies et des méthodes du "Human centered design".
- Identifier les opportunités de business, les insights consommateurs et les tendances de demain.
- Designer des expériences produits, des services et des expériences utilisateurs (UX).
- Construire de nouveaux Business modèles, des nouvelles organisations et des systèmes de management.
- Accompagner l'entreprise à innover grâce à la conception design centrée utilisateur.
- Aider à l’amélioration de produits et de services existants.
- Transmettre des savoirs, faire du mentoring et des formations pour les équipes internes.
Les principales organisations qui m'ont fait confiance : Air France, KparK, Expresso, TF1 (Masterchef), Appartcity, Sodexo, Vivescia, Le grand paris, Kabo production, Louis Vuitton, Kumullus...
J'ai également rejoint un collectif international de Designers http://businessinnovationbydesign.com en tant que partner France.
Ce fût un véritable choc pour moi.
Pas uniquement parce que je réponds à la définition qu’elle en fait : « une personne qui possède les compétences hybrides d'un dirigeant stratège, d’un créatif et d’un désigner (celui qui résout des problèmes). Non.
Surtout parce que j’ai réalisé que depuis ma plus tendre enfance j’avais développé un état d’esprit, une culture, une façon de raisonner qui aujourd’hui trouvent tout leur sens à l’ère de l’innovation digitale.
Ma culture et mon approche « human centric », ma maîtrise du Design Thinking, de l’UX et mon sens créatif ultra développé, me permettent d’affirmer que je suis devenu un LEADER DESIGNER d'émotions et d'expériences.
Ma mission : développer/optimiser le business en exploitant le potentiel des stratégies et des méthodes du "Human centered design".
- Identifier les opportunités de business, les insights consommateurs et les tendances de demain.
- Designer des expériences produits, des services et des expériences utilisateurs (UX).
- Construire de nouveaux Business modèles, des nouvelles organisations et des systèmes de management.
- Accompagner l'entreprise à innover grâce à la conception design centrée utilisateur.
- Aider à l’amélioration de produits et de services existants.
- Transmettre des savoirs, faire du mentoring et des formations pour les équipes internes.
Les principales organisations qui m'ont fait confiance : Air France, KparK, Expresso, TF1 (Masterchef), Appartcity, Sodexo, Vivescia, Le grand paris, Kabo production, Louis Vuitton, Kumullus...
J'ai également rejoint un collectif international de Designers http://businessinnovationbydesign.com en tant que partner France.
Directeur de création et DG
Longtail Value
Octobre 2010
à mars 2015
CDI
Paris
France
- Longtail value est une agence Digitale vieille de 4 ans. Orientée Consumer centric et Business driven (vision du fondateur), je l'ai restructurée vers une organisation clairement UX. Mon ambition étant de pouvoir accompagner nos clients vers plus d'innovation tout en visant un meilleur résultat.
- En charge de la coordination et de la mise en œuvre de la création digitale et Brand.
- Conception et réalisation de campagnes digitales.
- Management des équipes créatives internes et externes.
- Présentation et commercialisation des concepts aux clients de l'agence.
- Définition de la stratégie globale de l’entreprise et responsable de sa mise en œuvre.
- Gestion du quotidien d'une entreprise de 20 personnes.
- Gestion et accompagnement RH.
- Mon rôle au quotidien auprès des clients de l'agence : Conseil en stratégie créative, accompagnement des dirigeants, conduite du changement, management des équipes managériales et opérationnelles, accompagnement des entreprises dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles, formation.
- Ma fonction au sein de l'agence : Outre mon métier de D.C, j'ai restructuré l'agence pour qu'elle réponde à la vision du président (Consume centric, business) et les attentes de nos annonceurs (accompagnements, conseil, production). J'ai également initié et partager un vision "UX" en mettant en place des méthodes de travail, des outils qui ont permit de rendre l'agence plus réactive et novatrice.